Movilidad Integral de Hermosillo (MIH), empresa de Grupo CISA, incorporó a 35 mujeres a su plantilla de operadores de transporte público en Hermosillo, Sonora, como parte de un proyecto que contempla sumar hasta 60 conductoras en una primera etapa.
Mauricio Grajales, gerente general de MIH, explicó que la iniciativa busca abrir nuevas oportunidades para las mujeres en el transporte público y construir una nueva relación entre quienes conducen las unidades y los usuarios.
La intención es que las mujeres tengan una oportunidad dentro del transporte público. Nosotros nos encargamos de formarlas y capacitarlas”, indicó.
Grajales detalló que las mujeres seleccionadas reciben capacitación especializada y técnica para operar una unidad de transporte público, por lo que pueden incorporarse al proyecto aun sin contar con experiencia previa.
Antes de asumir la responsabilidad de conducir una unidad, las participantes deben completar el proceso de formación, así como las evaluaciones correspondientes y obtener el aval de las autoridades competentes.
El gerente general agregó que los equipos de capacitación trabajan de manera coordinada con las áreas de operación, mantenimiento y atracción de talento para fortalecer los procesos de nuevo ingreso y desarrollar el programa Base CERO, dirigido a operadores de unidades eléctricas.
Como parte de la iniciativa, MIH también busca homologar los procesos de capacitación, reforzar conocimientos y contribuir a mejorar la calidad y seguridad del servicio.
La empresa mantiene abierto el proceso de atracción y selección de mujeres para completar la primera etapa del proyecto, que contempla llegar hasta 60 conductoras.
Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de nuestro podcast Ruta TyT:
