Grupo CISA puso en marcha un programa de formación para operadoras de transporte público en la alcaldía Xochimilco, Ciudad de México, con el objetivo de impulsar un modelo de movilidad más inclusivo y generar oportunidades de desarrollo para las comunidades locales.
Las participantes, originarias de la propia demarcación, cuentan con experiencia en áreas de monitoreo y en empresas dedicadas al lavado de autobuses. Otras se integraron al proyecto tras participar en la feria de empleo organizada por la alcaldía.
La empresa destacó que esta iniciativa representa uno de los primeros resultados del intercambio de experiencias promovido durante el Congreso Internacional de Transporte (CIT).
Asimismo, explicó que el programa toma como referencia uno de los casos de innovación presentados en el encuentro: La Rolita, la operadora distrital de transporte de Bogotá, Colombia, reconocida por fomentar la participación de mujeres como conductoras del transporte público.
No obstante, Grupo CISA precisó que el proyecto no busca replicar ese modelo de manera literal, sino adaptarlo a la realidad de Xochimilco, donde el arraigo comunitario es un elemento clave para fortalecer el vínculo entre el transporte público y los usuarios.para fortalecer la relación entre el transporte público y las personas que diariamente utilizan el servicio.
Queremos incorporar mujeres conductoras que puedan generar una mayor cercanía y confianza con nuestros usuarios, se trata
de construir un modelo donde el transporte vuelva a sentirse cercano a la comunidad, donde quienes conducen las unidades sean personas que conocen la realidad de Xochimilco y Tulyehualco», explicó Óscar Guzmán Pedroza,
gerente general de Zonal Xochimilco (Zoxo), empresa filial de Grupo CISA.
Además de fomentar una movilidad más incluyente, la iniciativa busca atender la escasez de operadores, uno de los principales desafíos que enfrenta actualmente el sistema de transporte público.
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