Ryder México reportó al corporativo en Florida el cumplimiento al plan de negocios en 2025, con un crecimiento «un poquito por debajo del 5%», al tiempo que anticipó que este año trabajarán en la retención de clientes.
Lo anterior lo señaló Ricardo Álvarez, Vicepresidente y Director General de Ryder México, en conferencia de prensa en el marco de la edición 2026 de los Premio Ryder.
«Afortunadamente pudimos reportar al corporativo en Florida el cumplimiento al plan de negocio que habíamos planteado un año atrás; el crecimiento fue un poco más bajo en porcentajes que en los últimos años, hubo años de dobles dígitos en porcentajes de crecimiento. En este año, al hablar de facturación total como entidad mexicana, nuestro crecimiento estuvo un poquito por debajo del 5%, pero así lo habíamos planeado porque ya veíamos el tema de la incertidumbre, el probable estancamiento de volúmenes en algunas industrias tal vez el disparo de volúmenes en otras», comentó el directivo.
«En temas de iniciativas muy enfocadas en la eficiencia de nuestras operaciones y el incremento de la productividad de las mismas, logramos aún con un crecimiento moderado, incrementar la calidad de las ganancias que la que la compañía reporta a la corporación y a los accionistas», añadió.
Reforzar cultura centrada en el cliente
Con respecto a los planes para este año, Ricardo Álvarez explicó que su enfoque será «sin duda alguna, reforzar nuestra cultura centrada en el cliente, es la más importante, asegurar la retención de los mismos, las renovaciones de nuestros contratos de largo plazo es uno de los principales pilares y este viene acompañado de uno no menos importante, que es nuestra gente».
El directivo mencionó que actualmente Ryder México cuenta con más de 5,000 colaboradores entre mano de obra directa y el staff administrativo, cifra que ha mantenido una tendencia y en la que hay un mejor control de la rotación.
«Evidentemente la rotación es imposible de eliminar, pero los números nos dicen que estamos en una buena posición y eso lo logramos con base en hablar con la gente, que tenemos que hacer algo distinto. Entonces, son los programas anuales que no quiero no quiero soltar en el 2026, por el contrario, reforzar quirúrgicamente», afirmó.
Colaboración constante con socios
El Director General de Ryder México indicó que siguen trabajando en colaboración constante con sus socios, pero también han realizado iniciativas que les permitan desarrollar nuevos socios. «Es decir, en algunas regiones trabajamos con compañías un poco más pequeñas, con enfoque en una geografía del país o en ciertas fronteras con los Estados Unidos».
Por otra parte, también destacó el trabajo que realizan en el desarrollo de talento, aspectos medioambientales, sociedad y gobernanza, «que es algo que siempre nos ha distinguido y simplemente queremos asegurar que así continuamos».
El directivo dio a conocer que, en 2025, registraron aproximadamente 140,000 movimientos de carga nacional y subieron a 280,000 transacciones entre Estados Unidos y México a través de los principales tres puertos fronterizos que utilizan: Laredo-Nuevo Laredo, El Paso-Ciudad Juárez y Tijuana-Otay Mesa.
Asimismo comentó que el año pasado cerraron con 230 transportistas activos bajo contrato.
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